Quelques avis clients
| ISABELLE DUBRULLE - DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES |
| « L'équipe de CreaMensa a une très bonne connaissance du monde de l’entreprise et de ses spécificités, ce qui a permis une prise en main des dossiers rapide et efficace. CreaMensa nous a proposé plusieurs activités permettant de cibler les collaborateurs ayant des attentes ou besoins en matière de gestion du stress, de développement d’énergie ou de concentration dans des périodes de forte activité de l’entreprise. CreaMensa a également créé et géré intégralement des outils intuitifs permettant aux salariés de s’inscrire et de gérer leur compte en ligne. L'impact sur nos équipes a été plus que positif. Par exemple, les séances de relaxation (AMMA) ou de yoga ont permis aux collaborateurs d’apprendre à se détendre, d’évacuer le stress. Elles leur ont également permis de se rencontrer et ainsi de se redécouvrir, développant ainsi l’énergie et l’efficacité. CreaMensa est une équipe vraiment dynamique et réactive ! » |
| MARION DERUARD - DIRECTION DE LA COMMUNICATION |
| « Travailler avec CreaMensa fut un réel plaisir ! L'organisation de la journée fut suivie avec rigueur, professionnalisme et beaucoup de réactivité. Nous nous sommes rencontrés 2 semaines avant l'événement ! L'équipe est aussi très à l'écoute, rassure et n'hésite pas à épauler en cas d'urgence. Les intervenants sont de vrais professionnels et sont très sympathiques. Les collaborateurs ont trouvé l'idée géniale, le taux de participation de la journée fut excellent et les échos plus que satisfaisants. Nous n’hésiterons pas à réitérer ces actions efficaces ! » |
| NATHALIE LARUE - ASSITANTE DE DIRECTION |
| « Réactivité, créativité, disponibilité, amabilité et efficacité : voici les clés de CreaMensa. Nous les avons grandement appréciées lors de l’organisation d’une semaine Bien-être sur notre site de production industrielle dans le domaine cosmétique. Leurs intervenants professionnels et flexibles ont su s’adapter (toujours avec le sourire) à nos contraintes assez importantes en termes de process. Ils ont permis aux salariés de redécouvrir leur environnement de travail, dans le plaisir et la détente. » |