Les étapes clés
|
Nos séminaires sont construits dans une dynamique pour que chaque équipe vive une expérience enrichissante. Nous nous appuyons sur des outils originaux permettant à chacun de passer des moments agréables et utiles. Ces outils (team building, coaching, activités ludiques...) s'intègrent à un canevas général de mécanismes favorisant le bien-être. Nous proposons des lieux oxygénant afin d'optimiser la disponibilité de chacun. Nous proposons également de simples ateliers pour appuyer la dynamique d'équipe. |
| TRAVAIL SUR-MESURE |
| Suite à la prise de brief et l'étude de la situation par nos consultants de la situation et des objectifs, nous établissons une préconisation sur-mesure présentant le programme du séminaire, les outils utilisés et les intervenants dans le cadre d'un budget défini préalablement ensemble. Puis, nous recherchons un lieu en phase avec vos attentes et l'environnement nécessaire à la réussite de ce projet. |
| CONSTRUCTION ADAPTEE |
| Une fois cette préconisation validée, nous construisons la structure et les exercices du séminaire avec nos intervenants. Nous attachons une attention minutieuse à prendre en compte le contexte, vos attentes spécifiques en nous basant sur le programme pré-établi ensemble. |
| CLES EN MAIN |
|
Nous organisons le séminaire de A à Z et vous proposons des éléments chartés aux couleurs de votre entreprise pour communiquer de manière efficace auprès de vos équipes. |
| LE SUIVI DE NOS ACTIONS |
|
Suite au séminaire, un bilan vous est remis avec des pistes d'actions possibles (coaching individuels, d'équipe, etc...) |














